Le Kabardock

LES ACTUS

À VOS CV!

Vous avez jusqu'au jeudi 21 juin pour postuler!

Envoyez votre candidature à Mr le Président : artistique@kabardock.com

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
 
L’AGEMA – KABARDOCK, association loi 1901, est une scène de musiques actuelles située sur la commune de Le Port dans le Territoire Cote Ouest. Budget annuel : 1 500 000 euros // Équipe : 14 salariés permanents // Équipements : 3 studios de répétition, 1 espace d’enregistrement, 3 salles (Grande Salle, Café Concert et Auditorium)
 
DESCRIPTIF DU POSTE
 
Sous la responsabilité de la directrice de l’association, le/la chargée d’action culturelle participe à la définition et à la mise en oeuvre des projets de médiation au Kabardock. Pour cela il doit animer un réseau de partenaires et chercher à fédérer autour du projet du Kabardock. Il/elle peut être amené à assurer des interventions de médiation auprès de publics spécifiques.
 
MISSIONS

> Participer à la définition et mise en oeuvre de la politique d’action culturelle du Kabardock
– Concevoir, en lien avec la direction et la programmation, les projets d’action culturelle du Kabardock
– Identification des publics potentiels, des lieux de prospection et acteurs potentiels pour la mise en place de ces projets
– Assurer le montage et le portage de ces projets : recherche de financements spécifiques, gestion des contenus (rédaction des fiches action, suivi des dossiers de subvention, prévisionnel budgétaire…), relation aux partenaires…
– Réaliser un bilan pour chaque action en fonction des critères d’évalutation définis en amont
– Réaliser et mettre en forme le bilans d’activité annuel pour l’action culturelle
 
> Animation de réseau
– Animation d’un réseau de partenaires (assos de quartiers, cadre scolaire, etc.)
– Animation des équipes bénévoles > Assure des interventions de médiation
– Accueil et accompagnement du public lors des représentations
– Anime des actions de médiation entre un groupe de personne et un artiste
– Animer des rencontres sur la thématique de la médiation avec des professionnels (par exemple des acteurs associatifs, des professeurs)
– Assure des interventions de médiation auprès de groupes spécifiques (visites, etc.)
 
> Participer au bon déroulement des activités de la structure
– Faire le lien autant que possible entre ces projets et les autres activités de la structure
– Participer à la réflexion et aux groupes de travail communaux ou régionaux sur la question de l’éducation artistique et culturelle
– Contribuer à la mise en place et au déroulement des activités courantes de la structure
 
PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCES
 
– Connaissance générales dans le domaine du spectacle vivant, de l’éducation populaire, de l’Education Nationale
– Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (notamment scolaires), du cadre légal des actions en direction des publics
– Connaissance en politique de la ville / Educative
– Connaissance des courants musicaux / sensibilité artistique
– Capacités relationnelles et rédactionnelles
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques bureautiques (traitement de texte, tableurs, messagerie, navigation internet..). Une connaissance du logiciel de suivi des productions (Heeds) est un plus
– Capacités dans le domaine de la transmision / Dimension pédagogique
– Savoir travailler en équipe
– Savoir travailler en réseau
– Etre rigoureux(se)
– Avoir le sens de l’organisation
– Etre autonome
– Méthodologie de projet
– Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes dans les périodes d’activités intenses
 
TYPE DE CONTRAT

CDI / 1575 heures annualisées
 
RÉMUNÉRATION

Selon convention collective (CCNEAC)

DÉPÔT DES CANDIDATURE

Envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail uniquement à : artistique@kabardock.com avant le 20 juin 2018 à l’attention de M. le Président. Entretiens prévus dans la semaine du 25 juin 2018. Prise de fonction souhaitée le 9 juillet 2018